Адвокат по уголовным и гражданским делам, юридическая помощь.

Юридическая консультация, адвокат по уголовным и гражданским делам.

в городах Копейск Челябинск

+7 (900) 024 36 38

Теперь работодатель обязан сообщить причину отказа в заключении трудового

уволнение работникаПравительство Российской Федерации на днях одобрело законопроект с поправками в Трудовой кодекс РФ в части 5 ст.64 ТК РФ, в котором установлен недельный срок для предоставления лицу, обратившемуся к работодателю и получившему отказ в заключении трудового договора сообщения о причинах такого отказа в письменной форме.

Как поясняет юрист компании «Юрикон» в городе Копейске,

данная норма, призвана защитить права граждан при приеме на работу, а также направленна на совершенствование трудового законодательства России. По мнению наших юристов, данный законопроект требует небольшой корректировки. В частности, его необходимо дополнить положениями, что требование к работодателю должно предъявляться также в письменной форме, а возможность предъявления требования ограничиваться определенными сроками.

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс реклама
Яндекс метрика